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不銹鋼為什么要實現(xiàn)智能制造,?

時間:2021-04-21 09:53:17 來源: 點擊:

310s不銹鋼板工業(yè)推進‘中國制造2025’應該借鑒‘工業(yè)4.0’的思想?!笔聦嵣?,“中國制造2025”的切入點和主攻方向是智能制造;德國“工業(yè)4.0”的核心也是智能制造,,適合自動化程度高的行業(yè),。而310s不銹鋼板行業(yè)則是自動化程度最高的制造行業(yè)之一。

  “‘工業(yè)4.0’是否適用于310s不銹鋼板行業(yè),,要看其是否具備‘工業(yè)3.0’的基礎,,因為前者是后者的自然延伸和發(fā)展?!薄皬倪@個意義上說,,310s不銹鋼板行業(yè)是最適合借鑒這一思想的行業(yè)之一”。;智能制造的許多理念和目標,,在鋼企早有探索,、甚至已經(jīng)實現(xiàn)了。例如,,“智能制造”強調(diào)的個性化定制,,在310s不銹鋼板行業(yè)稱為“標準+ɑ”;310s不銹鋼板企業(yè)熟知的數(shù)學模型,,其本質(zhì)就是智能制造中的CPS(信息物理系統(tǒng)),。

  在310s不銹鋼板業(yè)推進智能制造能帶來多方面的價值,如提高服務水平,、促進安全生產(chǎn),、提高產(chǎn)品質(zhì)量和資源利用效率、節(jié)能減排,、降低生產(chǎn)成本,、優(yōu)化勞動環(huán)境、提高勞動效率,,并能為保護自然環(huán)境、應對老齡化,、促進人的自由發(fā)展等社會問題做出貢獻,。在“工業(yè)3.0”行業(yè)中,中國310s不銹鋼板業(yè)的整體技術水平與國外先進企業(yè)的差距相對較小,。中國制造業(yè)要振興,,310s不銹鋼板業(yè)理應承擔更大的責任,關鍵是后面的路應該怎么走,。

  個性化服務應是智能制造的先導條件

  310s不銹鋼板作為基礎性原材料,,經(jīng)濟性是以規(guī)模化生產(chǎn)為基礎的,。然而,,310s不銹鋼板的用途千差萬別,用戶需求差異很大,,規(guī)?;a(chǎn)和個性化需求的矛盾一直困擾著310s不銹鋼板行業(yè)。這不僅導致生產(chǎn)組織困難,,還造成成本和庫存上升,、成材率和質(zhì)量下降、交貨期延長等問題,。

  “310s不銹鋼板業(yè)推進智能制造,,不應盲目追求產(chǎn)品本身的個性化差異,而是應該強調(diào)“大規(guī)模定制”:即盡可能地用相同的材料滿足不同的用戶需求,并盡可能將有差異的工序靠后安排,。

  然而,,要落實這一思想并不容易,首先要搞清楚用戶對材料的本質(zhì)要求是什么,。這就要以“個性化服務”為先導,,并在服務中提高自身的服務能力、完成知識積累,?!凹s化生產(chǎn)、個性化服務”或許應該是310s不銹鋼板行業(yè)推進智能制造的重點方向,。

  310s不銹鋼板行業(yè)可將CPS嵌入橫向集成和端到端集成的信息平臺,,實現(xiàn)智能化的研發(fā)、服務,、采購,、銷售。這樣,,通過知識和信息的共享,,突破部門之間的邊界、實現(xiàn)快速有效的協(xié)同,,拉近企業(yè)與客戶間的距離,,就可以為用戶提供量身定做的個性化服務。郭朝暉認為,,在310s不銹鋼板企業(yè)中,,服務于用戶需求的不僅是銷售和研發(fā)部門,而是整個公司,。

  放眼未來,,下游用戶對個性化服務的要求會逐步加強?;緞恿碜詢蓚€方面:一是隨著用戶自動化,、智能化水平的提升和對最終產(chǎn)品質(zhì)量要求的提高,對材料質(zhì)量的要求肯定會提高,;二是隨著電商的不斷發(fā)展,,310s不銹鋼板產(chǎn)品需要越來越多地來自中小客戶,傳統(tǒng)的服務模式也將越來越難以為繼,。因此,,推動“智能服務”顯然是310s不銹鋼板行業(yè)實現(xiàn)智能制造的重要方向。

  勞動力成本提升倒逼智能制造發(fā)展

  智能制造是一場深刻的工業(yè)革命,,是創(chuàng)新的藍海,。但是,,要有“以人為本”的高度,才能看到藍海的全貌,。郭朝暉認為,,智能制造的目的可歸結為:“服務人、幫助人,、代替人,、超越人、解放人,、依靠人”,。推進智能制造,也可以歸結到人的問題上來,。

  事實上,,德國提出“工業(yè)4.0”的直接原因之一就是老齡化使其制造業(yè)的競爭力下降,需要通過技術手段延長勞動年齡并吸引年輕人,。

  在中國,,問題同樣嚴重。隨著“劉易斯拐點”的到來,,用工成本急劇上升,;2012年,勞動人口總量開始減少,,隨之而來的是中國進入了中高速發(fā)展的‘新常態(tài)’,。近年來,310s不銹鋼板企業(yè)在面臨市場低迷,,資金、環(huán)保等壓力的同時,,不銹鋼加工廠,,明顯感受到勞動力成本上升,協(xié)力工難找,、隊伍不穩(wěn),,職工敬業(yè)度下降、管理困難,,安全事故頻發(fā),、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等問題。最近,,有多位專家指出:未富先老,,可能讓中國陷入“中等收入陷阱”。

  國際競爭對310s不銹鋼板行業(yè)提出了更高要求

  目前,,浦項人均產(chǎn)鋼量是我國310s不銹鋼板企業(yè)該指標平均值的2倍以上,。盡管中國的工資水平較低,,但勞動力總成本已非常接近。隨著中國勞動力成本進一步上升,,我國310s不銹鋼板企業(yè)的壓力將越來越大,。

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  但是,中韓兩國當前勞動效率的差異,,主要是經(jīng)濟因素導致的,。隨著勞動力成本提升,中國鋼企也會采用機器人,、無人行車,、無人臺車、無人倉庫等技術來提高勞動效率,、降低生產(chǎn)成本,。在技術上,這些都是沒有本質(zhì)困難的,。

  最近,,終極目標是建立無人介入的智能工廠?!拔覔牡氖俏磥怼绻F(xiàn)在中國鋼企跟不上,,可能會導致新一輪的落后?!睙o錫不銹鋼板

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